先輩より... 

画像ご利用者様の「楽しかった」の声がやりがいに城陽福祉会に入職を決めたのは、新しい施設で開放的な雰囲気に魅力を感じたからです。家からも近く、安心して仕事に専念できると思いましたね。最初の1カ月間は先輩のマンツーマン指導で、ご利用者様への接し方や生活介助、身の回りの介助など業務全般を学びました。ショートステイには毎日いろんなご利用者様が訪れるため、一人ひとりのお名前から健康状態、服薬を覚えるだけでも手一杯。そんな私がうまくコミュニケーションを図れるように、先輩がみなさんの人柄などを細かく教えてくれたので、随分と助かりました。
ユニット型施設のひだまり久世が大切にしているのは家族的な雰囲気。日頃から大きな声と笑顔を基本に、スキンシップを取りながら接するように心がけています。帰り際に「楽しかった」という声を聞いたときは、ほんとうにうれしいです。  

画像きょうと福祉人材育成認証制度認証
「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所として認証されました。
「きょうと福祉人材育成認証制度」とは人材育成に積極的に取組む福祉事業所を京都府が認証する制度です。社会福祉法人城陽福祉会では、福祉の仕事の経験がある方もない方も、先輩職員がしっかりとご指導させていただきます。

新卒採用 

画像高齢者施設をご希望の方で平成30年3月にご卒業される学生の方は、マイナビよりエントリーをお願いします。
保育園をご希望の方は下記までご連絡下さい。園見学も受付中です。

中途採用 

今すぐ働ける方は、募集要項をご覧ください。

募集要項はこちら

応募・お問い合わせ先 

応募・お問い合わせ先

  • 採用情報
  • 初任者研修
  • 空き 情報